주휴수당 조건과 계산법|주 15시간이 기준인 이유
주휴수당은 4주 평균 1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하면 발생합니다. 5인 미만 사업장도 적용됩니다. 주 20시간 알바는 주당 41,280원. 월급제라면 월급을 209로 나눠 최저임금과 비교하면 포함 여부를 알 수 있습니다.
더 읽어보기연차 주휴수당 퇴직금 계산 기준과 근로기준법 적용 범위. 부당해고와 임금체불 대응 방법도 다룹니다.
주휴수당은 4주 평균 1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하면 발생합니다. 5인 미만 사업장도 적용됩니다. 주 20시간 알바는 주당 41,280원. 월급제라면 월급을 209로 나눠 최저임금과 비교하면 포함 여부를 알 수 있습니다.
더 읽어보기연차수당은 미사용 일수 × 1일 통상임금으로 계산합니다. 1일 통상임금은 월 통상임금을 209로 나눈 뒤 8을 곱합니다. 월 300만원이면 미사용 5일에 574,163원. 2024년 12월 대법원 판결로 재직조건부 정기상여금도 통상임금에 포함됩니다.
더 읽어보기연차 계산 방법을 입사일 기준으로 정리했습니다. 1년 미만은 1개월 개근당 1일 최대 11일, 1년 이상은 출근율 80% 이상이면 15일. 실제 날짜 예시와 회계연도 기준 비교, 퇴사 시 연차수당 정산까지 근로기준법 제60조 기준으로 확인하세요.
더 읽어보기